基层调研查实情 区域服务见真章
发布日期：2023-08-01 17:22:53
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摘要：为落实城投集团六个专项行动中“经营创效”、改革创新”和“党建引领”专项行动，全面推动创业环保集团“十四五”战略规划和三年行动方案的有效实施，发挥集团公司“做强集团，做实区域，做简项目”的部署，近期...
为落实城投集团六个专项行动中“经营创效”、改革创新”和“党建引领”专项行动，全面推动创业环保集团“十四五”战略规划和三年行动方案的有效实施，发挥集团公司“做强集团，做实区域，做简项目”的部署，近期，黄河流域区域公司副总经理袁芳兰同志一行4人前往克拉玛依公司、临夏公司和巴彦淖尔公司进行了实地调研。
此次调研以“政治导向”、“目标导向”、“问题导向”、“结果导向”工作法为指导，对各公司经营发展存在的问题进行了梳理、分析，并通过一对一谈话、调查问卷、集体座谈等形式，归集各公司的潜在优势及未来发展方向。
针对此次调研发现的情况，调研组指出：一是要建立区域梯队人才库，实现区域内优秀干部人才、良好管理经验和管理方式的共享与融合；二是区域公司本部员工要破除惯性思维和机关作风，把精准、优质、高效的服务意识作为立身之本，为各公司减负减压，努力帮助解决实际工作困难，提升各公司经营管理水平；三是加强党的作风建设，以调查研究为发展“提速”、为转型“开篇”，调查群众的所思所想，研究群众的所需所求，不断增强广大职工的获得感、幸福感、安全感，为集团公司转型发展增光添彩！
聚阳才能生焰，拢指才能成拳。此次调研，深入基层，实事求是，为区域公司的人力资源战略决策、人才培养和人才流动管理、党建工作大格局构建提供了科学性依据和建设性意见，为保持区域肌体健康，提升公司组织活力打下了坚实基础。
