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西安创业水务有限公司招聘简章

发布日期:2022-07-01 09:35:48 点击次数: 字号: [默认] [] [] []
摘要:西安创业水务有限公司招聘简章一、公司简介西安创业水务有限公司成立于2008年5月,是天津创业环保股份有限公司通过公开竞标,以总投资9 57
西安创业水务有限公司

招聘简章

 
一、公司简介

西安创业水务有限公司成立于2008年5月,是天津创业环保股份有限公司通过公开竞标,以总投资9.57亿元获得西安市政府以资产转让—运营—移交(TOT)形式转让的污水特许经营权,在西安市注册成立的具有独立法人资格的子公司。

公司经营范围:污水处理及其再生利用;水污染治理;雨水、微咸水及矿井水的收集处理及应用;非常规水源利用技术研发;大气环境污染防治服务;固体废物治理;工程管理服务;市政设施管理;环境保护专用设备制造;污泥处理装备制造;水资源专用机械设备制造;环境检测专用仪器仪表制造;通用设备制造(不含特种设备制造);专用化学产品制造(不含危险化学品);环境保护专用设备销售;水环境污染防治服务;运行效能评估服务;环保咨询服务等。

为了适应北部区域环保事业快速发展的形势,根据公司业务发展需要,现面向社会诚聘各类专业人才。

 

二、招聘岗位信息

(一)西安公司  党建管理岗  1人

1、岗位职责描述

1)做好发展党员工作,制定发展党员工作计划及做好发展对象的教育、培养、考察、政审、转正等有关工作,认真把好质量关。

  2)负责做好党内各项统计工作,随时更新党务管理信息系统;党员组织关系的接转、党费的收缴和党建经费的管理工作。党内统计及时准确,党务管理信息更新、党员关系结转及时,党费收缴及时准确,党建经费管理符合规定。

  3)做好党员人事档案、党建资料整理工作;按工作部署做好党员人事档案建立及党建资料整理工作。

  4)配合主任做好公司“三重一大”及廉政建设的监督落实工作,塑造良好政治生态。

  5)协助策划组织好三会一课、主题党日、换届选举等工作。

  6)负责积极分子思想汇报资料的收集整理工作。

  7)负责按期收缴党费及党员活动费用统计。

  8)负责党员学习检查,党员积分管理工作的落实。

  9)负责招标监督工作,确保招标程序规范、监标记录完整。

  10)负责党员大会会议记录,起草各项工作总结、方案及汇报材料。

2、任职资格要求

1)中共党员,年龄35岁以下(条件优秀者可适当放宽),本科及以上学历,学士及以上学位;

2)文学类、法学类、政工类、行政类等相关专业优先;

3)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力;具备较强的语言表达、写作和分析能力;具备较强组织协调、处理事务、对外沟通、应变能力。

 

(二)西安公司  业务经理  1人

1、岗位职责描述

1)贯彻、执行公司及经营部门各方面的规章、制度。

2)负责业务方向信息的收集,努力开拓市场,完成年度目标任务。

3)负责公司市场开拓工作,依据公司战略规划及市场情况,实施年度市场拓展计划。

4)负责对市场环境进行调研及资料回收,协助领导调整市场开拓策略和方向。

5)严格落实业务流程,保证业务项目顺利开展。

6)负责业务方向项目的风险评估、技术支持、技术文件审核、设计图纸、成本核算以及竣工验收、竣工结算等工作。

7)负责落实项目进度及回款,做好后期项目跟踪与维保工作。

8)负责对外项目管理工作,按要求做好项目控制。

9)负责研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施。

10)负责主动拓展客户资源,收集项目扩建及衍生信息,建立有效联系。

2、任职资格要求

1)年龄35岁以下(条件优秀者可适当放宽),本科及以上学历,学士及以上学位。

2)工程类、环境类、营销类、管理类相关专业。

3)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力;具备较强的语言表达、成本分析、计划统计、市场信息获取能力。

4)能适应中、长期驻外要求。

 

三、招聘程序

1、信息发布

    招聘信息将在公司官网、丝路人才网及智联招聘网发布,招聘公告发布不少于7天。

2、资格审查

    对应聘人员进行简历初筛及资格审查,通过人员将填写相关表格。同时,同一岗位通过资格审查人员数量应多于招聘人数,同一岗位通过资格审查的人数少于、等于招聘人数的,不再开展后续工作。

3、面试(初试)

1)初次面试实行百分制,成绩低于70分的,原则上不得进入笔试;经面试考评,达到基本要求的准予笔试。

2)应届毕业生达到基本要求可以给予实习机会,实习时间最长不超过三个月。双方自愿签订实习协议后可进入岗位实习,实习岗位由公司统一安排。

4、素质测评(笔试)

    应聘人员应进行通用职业能力测评和专业知识测评,按照4:6比例计入素质测评成绩。素质测评为百分制,成绩低于60分的,不得进入复试。

5、面试(综合复审)

    公司组成面试小组,面试小组不少于5人,面试分数实行百分制,原则上占总分数的60%。

6、评分原则和程序

    素质测评和面试按照4:6比例合成考评综合成绩,综合成绩为百分制,应聘人员按综合成绩由高到低排序进行录用,低于60分的不得录用。

7、公示

    公司将对拟录用人员在公司官网、区域公司微信公众号及办公楼公告栏进行公示,公示时间不少于7天。

8、办理录用

经本公司及集团公司审批后,拟录用人员需到市内公立三甲医院做入职体检,体检费用由个人承担,体检合格可录用,体检不合格则取消聘用资格。

 

四、相关说明

应聘者需对提供信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其应聘资格,解除相关协议(合同)约定。

 

五、简历投递

1)简历投递邮箱:   xacyrlzy@163.com

2)联系人:曹女士 联系电话:029-84267975

3)公司地址:西安市雁塔区昆明路368号 西安创业水务有限公司

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