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西安创业水务有限公司招聘简章

发布日期:2021-04-27 16:00:33 点击次数: 字号: [默认] [] [] []
摘要:一、公司简介西安创业水务有限公司成立于2008年5月,是天津创业环保股份有限公司通过公开竞标,以总投资6 43亿元获得西安市政府以资产转让
一、公司简介

西安创业水务有限公司成立于2008年5月,是天津创业环保股份有限公司通过公开竞标,以总投资6.43亿元获得西安市政府以资产转让—运营—移交(TOT)形式转让的污水特许经营权,在西安市注册成立的具有独立法人资格的子公司。

公司经营范围:市政污水处理厂和自来水及其配套设施、固体废弃物处理设施的开发建设、经营管理;环保技术的研发和推广;环境质量检测技术服务及咨询;水处理设备、排水及自来水配套设备、固体废弃物处理设备、可再生能源设备的销售和安装;水处理工程、水质监测工程、自控系统工程的设计施工。

为了适应西北区域环保事业快速发展的形势,根据公司业务发展需要,现面向社会诚聘各类专业人才。

 

二、招聘岗位信息

(一)业务经理  1人

1、岗位职责描述

1)贯彻、执行公司及经营部门各方面的规章、制度;

2负责业务方向信息的收集,努力开拓市场,完成年度目标任务;

3)负责公司市场开拓工作,依据公司战略规划及市场情况,实施年度市场拓展计划;

4)负责对市场环境进行调研及资料回收,协助领导调整市场开拓策略和方向;

5)严格落实业务流程,保证业务项目顺利开展;

6负责业务方向项目的风险评估、技术支持、技术文件审核、设计图纸、成本核算以及竣工验收、竣工结算等工作;

7)负责落实项目进度及回款,做好后期项目跟踪与维保工作;

8负责对外项目管理工作,按要求做好项目控制

9负责研究并掌握市场的变化和发展情况,制定市场拓展计划,适时提出阶段性工作重点,并指挥实施

10负责主动拓展客户资源,收集项目扩建及衍生信息,建立有效联系;

2、任职资格要求

1)年龄35岁以下(条件优秀者可适当放宽),本科及以上学历,学士及以上学位;

2)工程类、环境类、营销类、管理类相关专业;

3)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力;具备较强的语言表达、成本分析、计划统计、市场信息获取能力;

4)能适应中、长期驻外要求。

 

市场拓展岗  2人

1、岗位职责描述

1)参与争取周边投资、托管运行、技术调试服务项目,努力拓展市场;

2)负责市场拓展项目前期尽职调研、可行性报告编制、协议起草及洽谈工作;

3)负责拓展项目的投标筹备和组织,编制项目建议书积极协调参与投标;

4)负责市场项目运营、维护各项工作,保证项目运行安全;

5)负责获取项目的协议维护、回款工作,保证项目资金安全;

6)负责各类统计报表的汇总和上报工作,并及时做好分析;

7)严格遵守安全操作规程,保证安全生产;

8)负责落实项目进度及回款,做好后期项目跟踪与维护;

9)负责各项科技研发战略及年度科技研发工作计划并对项目所需的技术需求提供协助及相应的技术解决方案。

2、任职资格要求

1)年龄35岁以下(条件优秀者可适当放宽),本科及以上学历,学士及以上学位;

2)工程类、环境类、营销类、管理类相关专业;

3)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具备良好的协调、沟通能力;具备较强的语言表达、成本分析、计划统计、市场信息获取能力;

4)能适应中、长期驻外要求。

 

(三)生产运行岗  2人

1、岗位职责描述

1)认真贯彻执行公司及调度中心的各项规章制度;

2)在生产调度中心班组长的领导下,做好运行工艺调整和生产运行日常巡视、设备仪表日常维护,保证配合班组长按时、按质完成本班组各项生产、安全及管理指标。

3)做好各种原始记录的填写、整理以及各类报表上报班组长的工作,保持讯息渠道畅通及讯息沟通及时;

4)积极参加安全、操作技能培训及污水处理工艺、机械、电气理论知识培训,全面提高综合素质;

5)领导交办的其他工作。

2、任职资格要求

1)年龄35岁以下,大专及以上学历;

2)污水处理、环境工程类相关专业优先;

3)具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守;具有污水处理厂生产运营经验;具备较强的应急判断处理能力;

4)能适应中、长期驻外要求。

 

三、招聘程序

1、信息发布

    招聘信息将在公司官网、丝路人才网及智联招聘网发布,招聘公告发布不少于7天。

2、资格审查

    对应聘人员进行简历初筛及资格审查,通过人员将填写相关表格。同时,同一岗位通过资格审查人员数量应多于招聘人数,同一岗位通过资格审查的人数少于、等于招聘人数的,不再开展后续工作。

3、面试(初试)

1)初次面试实行百分制,成绩低于70分的,原则上不得进入笔试;经面试考评,达到基本要求的准予笔试。

2)应届毕业生达到基本要求可以给予实习机会,实习时间最长不超过三个月。双方自愿签订实习协议后可进入岗位实习,实习岗位由公司统一安排。

4、素质测评笔试

    应聘人员应进行通用职业能力测评和专业知识测评,按照4:6比例计入素质测评成绩。素质测评为百分制,成绩低于70分的,不得进入复试。

5、面试

    公司组成面试小组,面试小组不少于5人,面试分数实行百分制,原则上占总分数的60%。

6、评分原则和程序

    素质测评和面试按照4:6比例合成考评综合成绩,综合成绩为百分制,应聘人员按综合成绩由高到低排序进行录用,低于60分的不得录用。

7、公示

    公司将对拟录用人员在公司官网、区域公司微信公众号及办公楼公告栏进行公示,公示时间不少于7天。

8、办理录用

经本公司及集团公司审批后,拟录用人员需到市内公立三甲医院做入职体检,体检费用由个人承担,体检合格可录用,体检不合格则取消聘用资格。

 

四、相关说明

应聘者需对提供信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其应聘资格,解除相关协议(合同)约定。

 

五、简历投递

1、简历投递邮箱:   xacyrlzy@163.com

2、联系人:曹女士 029-84267975

3、公司地址:西安市雁塔区昆明路368号 西安创业水务有限公司

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