为培养公司管理人员的计划意识和时间观念、提高团队合作共识、项目管理能力、协作配合能力、危机处理能力、增强决策力和凝聚力。2022年6月17日，西安公司在培训中心展开“沙漠掘金—高效团队建设与管理沙盘”活动，公司管理岗50余人参与。
《沙漠掘金》课程是最经典的体验式培训课程之一，被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业拓展课程，运用团体活动的方式，在不知不觉中去显现出问题，开掘出问题的根本实质，从而让队员亲身体会团队的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。
活动参与人员分成了六组，每组8-9队员，每组会有相同的地图和启动资金，用于购置水、食物、指南针、帐篷等物资，然后从大本营出发，深入沙漠深处挖掘黄金，途中需要穿越各类复杂地形，同时面临各种复杂天气的考验，有的队伍能够胜利归来，有的可能魂归沙漠，一切都在于团队的选择。
在这次活动中团队协作分工是重中之重，注重队员之间的沟通交流、团队意识。其次是队员之间信任的重要性，如果没有相互信任是不可能走出沙漠的，因为信任，才会劲往一处使，发挥了每个人的长处，包括队长的决策，通讯官的协作，军师的规划等等。通过这次非常有意思的训练活动中，让大家能够真正敞开心扉，畅所欲言。在工作中，只有队员相互协作，才能实现胜利，只有相互信任，才能到达目标。最后六组团队全部成功返回大本营，第六组队伍获得第一名。
通过这次“沙漠掘金”的活动，各参训人员能够认识到管理、规划、协作和应变的重要性，在游戏中去发现问题，发掘出问题的实质，找到有效的解决方法，吸取经验，在后续公司发展过程和自己的实践工作中跳出固有的思维模式，在资源、管理、决策、合作方面重新定位更加适合团队发展的模式。
