2021年10月20日下午，集团公司组织召开2021年度管理创新成果专家评审会。西安公司以“战略转型与新业态新模式-云培训模式开拓发展”的管理创新成果在13个参加单位24项管理创新成果中脱颖而出，获得集团管理现代化创新成果第三名，企业管理类评分第一名的优异成绩。
西安公司响应国家“停工不停学的号召”，对培训需求和发展进行分析、以“建、挖、推、增、树”的组合拳完成了“战略转型与新业态新模式-云培训模式开拓发展”管理创新成果。此成果主要包括：一是搭“建”线上平台体系应对疫情影响；二是深“挖”潜力，短时间内实现了党建、运营、行政等多角度、多方面高质量的培训课程；三是凭借电话、QQ、微信朋友圈等载体采取“凡科宣传单”“快闪”等视频形式进行“推”广、推介；四是对培训项目类别细化、提炼，“增”加核心竞争力；五是在集团范围内“树”立培训首家示范标杆，旨在用新打造的培训平台，创造云端辉煌，实现集团生态环境产业全方位教育供应商的目标。
创新是企业的灵魂，是企业可持续发展的保证。“云”培训成果依托集团生态环境产业和人才教育培养整体部署，以西安公司培训原有 的实训师资、生源积淀为基础，致力于推动产业人才培养和科技发展，实现集团内部各地区资源优化、人才和成果共享。
